Intervention au BN sur les accords inter professionnels

BN 15 janvier 2013.

En présence de Michel Sapin, ministre du Travail.

Monsieur le Ministre, cher camarade,

Nous vous remercions pour votre présentation détaillée de ces accords devant le bureau national à la fois sur la méthode suivie et sur le fond.

Nous voulons saluer des aspects positifs de ces accords :

Un premier dispositif de maintien à l'emploi
La création d'un processus de sécurisation du parcours professionnel
Les droits rechargeables à l'assurance chômage
La majoration des taxes sur les CDD
La création d'un compte personnel de formation
La représentation des salariés dans les organes de gouvernance de grandes entreprises (+ de 5 000 p).

Ces points sont intéressants mais souvent timides comme par exemple le plafond très faible prévu au compte personnel formation (120 heures).

Par contre, éléments très négatifs, la flexibilité gagne du terrain par des mesures de licenciements plus souples ce qui pose des problèmes graves. Je veux parler des mesures sur la mobilité interne et celles retenues sous couvert du dispositif de maintien dans l’emploi : L’homologation administrative des PSE par exemple. Les services n'ayant pas les moyens de ces contrôles, c’est l’ouverture d’une véritable boite de pandore pour les grandes entreprises.

Il est impératif que le parlement s’empare de ces points et corrige ces points.

Enfin, n’oublions pas que ces accords concernent les salariés en activité.

Qu’en est-il des 3,5 millions de demandeurs d’emploi actuels ?

Ce chômage de masse ne sera pas résorbé par ces accords. Il y a pourtant extrême urgence.

Une véritable politique de partage du travail, négocié par branche professionnelle, est incontournable. Quand la croissance annuelle est au mieux de 0,8 % et le taux de productivité sur la même période de 2,5 %, c’est incontournable, du simple bons sens même.

Remettons ce sujet au cœur du débat.

Et la formation des demandeurs d’emploi ? Et les moyens de travailler à donner à Pôle Emploi ?

Il faut traiter ces sujets et il est plus que temps d’ailleurs de consulter en plus des syndicats, les associations de demandeurs d’emploi et les salariés de Pôle Emploi qui ont des solutions à proposer !

François Hollande a raison d’insister sur le fait que l’emploi est une priorité mais la précarisation des salariés n’a jamais été créatrice d’emploi bien au contraire. C’est pourquoi ce texte doit faire l’objet d’amendements par le gouvernement et nos parlementaires pour que nous puissions dire que cet accord est compatible avec le projet socialiste.

Patrick Ardoin

Motion 4